Active Health:
Strategien für einen verbesserten Zugang von
Migrant/innen zur Gesundheitsversorgung

Das Land Berlin hat – gemeinsam mit dem Land Brandenburg – einen „Masterplan Gesundheit“ verabschiedet, in dem strategische Ziele genannt sind, um das Wachstumspotenzial des Wirtschafts- und Standortfaktors Gesundheit verstärkt zu nutzen und weiterzuentwickeln. Dazu gehört auch ein verbesserter Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle. Bürger/innen mit Migrationshintergrund erfahren hierbei häufiger soziale Benachteiligungen. Das Projekt “Active Health” öffnete einen neuen Blickwinkel: Die Idee ist, mehr Menschen mit Migrationshintergrund für Gesundheitsberufe zu begeistern, die dann als Multiplikatoren und Vorbilder in ihren Lebenswelten wirken. Zudem wird die interkulturelle Öffnung im Gesundheitswesen unterstützt.

“Active Health” war auf Breitenwirkung angelegt. Besonderes Augenmerk lag auf der Vielfalt der Akteure, die im Projekt gemeinsam agierten.

“Active Health” war auf Breitenwirkung angelegt. Besonderes Augenmerk lag auf der Vielfalt der Akteure, die im Projekt gemeinsam agierten. “Active Health” bündelte eine Vielzahl von Aktionen zu einer schlagkräftigen Kampagne: Netzwerk- und Open Space-Workshops waren Plattform für Kontaktanbahnung und Austausch der Akteure. Fachgespräche halfen, die Akteure der Entscheidungsebene verstärkt einzubeziehen.

„Active Health“ bot den Multiplikatoren wertvolle Hilfestellung: Sechs Beispiele Guter Praxis zur interkulturellen Öffnung und zu Ausbildungsangeboten laden zum Nachmachen ein. Unter Federführung des strategischen Beirats wurde ein Positionspapier mit sieben zentralen politischen Empfehlungen erarbeitet und in die politische Diskussion eingebracht. Das wichtigste Ergebnis sind die Jobpaten selbst – eine Gruppe junger Migrantinnen und Migranten aus Berlin, die einen Gesundheitsberuf erlernen oder ausüben und sich ehrenamtlich engagieren, z.B. bei Berufsinformationstagen an Schulen.

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